Eine Bedarfsanalyse hilft, die Belastungssituation der eigenen Mitarbeiter nachvollziehen und geeignete Maßnahmen ableiten zu können. So stellen wir sicher, dass das vorhandene Budget ökonomisch eingesetzt wird. Bedarfsanalysen sollten branchenspezifisch durchgeführt werden, um die relevanten Arbeitsbedingungen abzudecken und Aussagen für die Praxis treffen zu können. Folgende Elemente werden dabei berücksichtigt:
- Belastungszustand (Bewegungsapparat, Workload, Stress)
- Arbeitsverhältnisse (Arbeitsplatzgestaltung, Ressourcen, soziale Unterstützung)
- Arbeitszufriedenheit (Anforderungsniveau, Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten)
- Organisation von Angeboten (Uhrzeiten, Anmeldeoptionen, Persönliches)
movement24 übernimmt die vollständige Organisation, die Durchführung und anschließende Auswertung der Bedarfsanalyse.