Flying Coach Ergonomie
Ziel des Projekts: Anpassung der Arbeitsplätze; Besserung von haltungs- und arbeitsplatzbedingten Beschwerden
Vorgehen:
Check-up (Analyse der Begebenheiten), gemeinsame Anpassung des Arbeitsplatzes, Festlegung von Zielen (Ampelsystem), Übungen + Trainingskarten
Umfang:
Erste Einheit: Start im November 2015 (48 Termine à 30 Minuten)
Folgeeinheit: Juni 2016 (48 Termine à 30 Minuten)
Zielgruppe: alle Mitarbeiter
Analysen: Evaluation durch Onlinefragebögen
Besondere Merkmale: Teilnehmerzufriedenheit sehr hoch, äußerst hohe Weiterempfehlung, sehr hohe Auslastung der Termine