Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) in München
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) werden immer wichtiger für Unternehmen und Führungskräfte in München und ganz Deutschland. Eine gezielte Förderung der Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist nicht nur eine Frage des Wohlbefindens, sondern auch ein entscheidender Faktor für die langfristige Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit Ihrer Belegschaft. Mit den richtigen Maßnahmen können Sie nicht nur die Gesundheit Ihrer Beschäftigten bei der Arbeit verbessern, sondern auch Ihre Unternehmensziele effizienter erreichen, Ihr Unternehmensimage stärken und im Wettbewerb auf dem Bewerbermarkt herausstechen.
„MOVING PEOPLE FROM KNOWING TO DOING.“
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Mehr Informationen
Wir bieten Ihnen nicht nur „One fits all“-Lösungen, sondern auch speziell abgestimmte Angebote für verschiedene Branchen:
- Pflege & Soziales: Spezielle Lösungen, die unter anderem den hohen Anforderungen und dem Zeitdruck gerecht werden.
- Unternehmen: Von der ganzheitlichen BGM-Beratung über die gesunde Teamentwicklung bis hin zu modularen BGF-Maßnahmen.
Krankenkassen: Sie kommen von einer Krankenkasse? Auch für Sie halten wir spezifische Informationen bereit! Entdecken Sie, wie unser Ansatz Ihrem Unternehmen zugutekommen kann.
Unsere Leistungen und Programme
Unser Ansatz im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der Gesundheitsförderung bietet Ihnen eine Vielzahl an gezielten Schritten für den Gesundheitsschutz. Wir führen Workshops in verschiedenen Bereichen durch, die wichtige Themen wie mentale Gesundheit, gesunde Ernährung und Ergonomie abdecken.
Unsere branchenspezifischen Leistungen bieten besondere Programme für Pflege- und Sozialeinrichtungen, die auf die hohen Anforderungen und den Zeitdruck in diesen Bereichen zugeschnitten sind. Für Unternehmen bieten wir alles von der ganzheitlichen BGM-Beratung bis zur gesunden Teamentwicklung. Details finden Sie auf den entsprechenden Unterseiten:
BGM für alle
Zusätzlich bieten wir Gesundheitschecks an, die es ermöglichen, gesundheitliche Risiken frühzeitig zu erkennen und zu adressieren. Unsere individuelle Beratung unterstützt Sie dabei, maßgeschneiderte Strategien für Ihre Organisation zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen. Außerdem bieten wir Programme zur Firmenfitness an, die darauf abzielen, die körperliche Aktivität Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu fördern und deren Fitness zu verbessern.
Prozess der Implementierung
Die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements erfolgt in mehreren Schritten:
- Analyse des Bedarfs: Identifikation der spezifischen Bedürfnisse und Risiken in Ihrem Betrieb
- Maßnahmenplanung: Entwicklung eines maßgeschneiderten Gesundheitsplans
- Umsetzung: Management und Realisierung der geplanten Schritte und Programme
- Evaluation: regelmäßige Überprüfung und Anpassung bei Bedarf
Dabei unterstützen wir auch die gesamte Organisation und Umsetzung von Gesundheitstagen, Arbeitssituationsanalysen und Coachings zum Umgang mit psychischen Belastungen.
Ihre Challenges - unsere Solutions
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Top BGM Anbieter
Die movement24 GmbH wurde zum dritten Mal in Folge mit dem Qualitätssiegel „Top Brand Corporate Health“ ausgezeichnet. Erreicht wurde diese kontinuierliche Exzellenz durch praxisorientierte Nominierungen der verantwortlichen BGM-Expert:innen von Deutschlands Besten Arbeitgebern sowie mehrfachen Qualitätsprüfungen im Rahmen der Audits. Insbesondere die hohe Beratungs- und Umsetzungsaffinität für eine gesunde Arbeitswelt hebt uns von tausenden anderen Anbietern am Markt ab.
Ziel der Auszeichnung „Top Brand Corporate Health“ ist es, Unternehmen die Suche nach geprüften und damit verlässlichen Dienstleistern für die (Weiter-)Entwicklung ihrer Gesundheitsstrategie und -maßnahmen zu erleichtern. Vergeben wird das Qualitätssiegel vom Marktforschungs-, Analyse- und Zertifizierungsinstitut EUPD Research, das dabei eng mit BGM-Expert:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft zusammenarbeitet. Für movement24 ist es bereits der „Hattrick“, die dritte Auszeichnung in Folge. Dies unterstreicht vor allem die Kontinuität der qualitativ hochwertigen Leistungen und wird nun mit dem Siegel in Gold honoriert.
Erfahrungen & Erfolgsgeschichten
Viele Organisationen und Führungskräfte in München und der gesamten DACH-Region haben bereits von unserem Ansatz profitiert. Diese berichten von positiven Veränderungen im Arbeitsumfeld, gesteigerter Mitarbeiterzufriedenheit und verbesserten Gesundheitskennzahlen.
Unsere Kund:innen schätzen vor allem die Flexibilität und das individuelle Eingehen auf ihre Wünsche, was die Zusammenarbeit mit movement24 so angenehm und produktiv macht.
Referenzen
Jennifer Getzreiter
Beauftragte für Betriebliches Gesundheitsmanagement – Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH
Ulrike Krug
Leiterin Personalentwicklung – Aramark Holding Deutschland GmbH
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Was ist BGM eigentlich? Definition & Bedeutung
Betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst alle organisatorischen Maßnahmen und Strategien, die darauf abzielen, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten bei der Arbeit langfristig zu verbessern. Im Gegensatz zur betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF), die spezifische Programme zur Verbesserung der Gesundheit bietet, konzentriert sich BGM auf die Gestaltung und Optimierung des Arbeitsumfelds, der Arbeitsbedingungen und der gesetzlich vorgegebenen Arbeitssicherheit.
Innerhalb einer Organisation blickt das BGM auf alle Handlungsfelder rund um die Themen Gesundheit und Leistungsfähigkeit und fasst diese in einem System zusammen, um eine ganzheitliche Gesundheitsstrategie zu schaffen.
Was sind die Vorteile der BGM-Beratung für Unternehmen?
Die Implementierung von betrieblichem Gesundheitsmanagement und Gesundheitsförderung bringt zahlreiche Vorteile mit sich. Dazu gehören:
- Wirtschaftliche Effizienz: Durch die Reduzierung krankheitsbedingter Ausfälle und Fluktuation sinken die Kosten für Krankheitsvertretungen und Rekrutierung.
- Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit: Gesunde und zufriedene Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sind motivierter und engagierter.
- Optimierung des Arbeitsumfelds: Verbesserte Ergonomie, Stressmanagement und Prävention von Erkrankungen sowie Gefährdungsbeurteilungen steigern die Produktivität und das Arbeitsklima.
- Ganzheitliche Entwicklung: Ein BGM wirkt auf allen Ebenen der Organisation und verankert Gesundheit als Leitmotiv in der Unternehmenskultur.
Studien zeigen, dass Betriebe mit gut implementiertem Gesundheitsmanagement signifikant von erhöhten Produktivitätsraten durch Prävention und Gefährdungsbeurteilungen profitieren.
BGM als unternehmensweiter Erfolgsfaktor
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Gesundheitsförderung bieten Unternehmen standortunabhängig zahlreiche Vorteile. Gerade in Regionen wie München, aber auch in anderen Teilen Deutschlands wie Bayern oder Oberbayern, profitieren Unternehmen von einer starken wirtschaftlichen Basis und einer guten Vernetzung mit Gesundheitsdienstleistern. Diese Netzwerke ermöglichen passgenaue Lösungen für betriebliche Gesundheitsbedürfnisse. Zusätzlich gibt es häufig regionale und überregionale Fördermöglichkeiten, die die Implementierung von BGM unterstützen können. Ob in München oder anderswo – ein gut umgesetztes BGM kann die Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und den Unternehmenserfolg nachhaltig verbessern.