Self- und Staff Care – Worte, die man in der heutigen Zeit kaum noch umgehen kann.
Doch was bedeuten diese Begriffe eigentlich genau und welche wichtige Rolle spielt die Self Care im Zusammenhang mit der Staff Care sowie der Mitarbeitendengesundheit?
All das, und warum die Self Care sowohl als Führungskraft als auch als Arbeitnehmer:in so wichtig ist, klären wir in diesem Artikel!
„Fachkräfte im Gesundheitswesen brauchen doch kein Betriebliches Gesundheitsmanagement – sie sind schließlich selbst Gesundheits-Expert:innen!“
Davon abgesehen, dass nicht jede:r in der Gesundheitsbranche gleichermaßen oder überhaupt fachlich in diversen Gesundheitsbereichen ausgebildet ist, steht auch in dieser Branche dem Transfer vom Wissen ins Handeln vor allem eins im Wege:
In der modernen Arbeitswelt sind Überlastungen, Stress und hoher Leistungsdruck leider keine Seltenheit. Daraus folgen steigende Fehlzeiten in der Belegschaft und hohe Kosten für den Arbeitgeber. Doch warum genau das auch etwas Gutes bedeuten kann, erfahren sie in diesem Artikel!
Das Marktforschungsunternehmen EUPD Research vergibt das Qualitätssiegel an Deutschlands beste Dienstleister im erweiterten betrieblichen Gesundheitsmanagement.
Im aktuellen Fachartikel von unseren Expertinnen Mona Maria Winkler und Danja Schuster erfahren Sie, wann gute Laune dem Unternehmen schadet und wie gesunde Emotionsregulation helfen kann.
In unserem Fachbereich Mentale Gesundheit beschäftigen wir uns schon lange und intensiv mit diversen Themen rund um das mentale Wohlbefinden. Doch irgendwann kamen wir ins Grübeln – wars das denn schon etwa? Haben wir bereits alle Facetten abgedeckt, die wir abdecken können und wollen?
München, 23. Juni 2022. Der führende Firmenfitness-Anbieter qualitrain und der BGM-Berater und BGF-Spezialist movement24 kooperieren künftig eng miteinander. Gemeinsames Ziel der beiden Münchener Unternehmen ist es,
Vom 05. bis 06. April waren wir auf der Corporate Health Convention in Stuttgart vertreten – der größten Fachmesse für betriebliches Gesundheitsmanagement. Wir blicken zurück auf zwei Tage voller Eindrücke auf der CHC 2022. Was nehmen wir mit? Die relevanten BGM-Themen sind in den letzten 2 Jahren nicht weniger geworden – eher im Gegenteil. Unternehmen suchen nach Lösungen
– Wir gestalten gesunde Arbeits- und Lebenswelten, in denen jeder Mensch sein volles Potential entfalten kann. Wir sind davon überzeugt, dass hybriden Gesundheitskonzepten die Zukunft gehört, und spielen die Stärken analoger und digitaler Angebote so gut es geht aus. – Den dabei auftretenden Herausforderungen stellen wir uns gerne, arbeiten immer an weiteren Lösungen und schauen
EUPD Research analysiert den Anbietermarkt und vergibt das Qualitätssiegel an Deutschlands beste Dienstleister im erweiterten betrieblichen Gesundheitsmanagement
München, 16.02.2022. Arbeitgebende sind seit einigen Jahren dazu angehalten, die Gesundheit und das Wohlergehen ihrer Mitarbeitenden zu priorisieren, um die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit ihres Unternehmens langfristig zu erhalten. Auch im vergangenen Jahr, das erneut unter dem Einfluss der
Fällt eine Hauptmahlzeit aus, weil so viel zu tun ist und Sie keine Zeit haben, dann muss eine Zwischenmahlzeit her, um Ihren Energiehaushalt aufrecht zu erhalten. Doch meistens „snackt“ man die schnell verfügbaren und zuckerhaltigen Snacks wie Schokolade, oder Kekse. Wir zeigen Ihnen wie man ganz einfach Snacks zubereitet, die nährstoffreich und zuckerfrei sind, sich
Nackenverspannungen zählen zu den häufigsten Problemen am Arbeitsplatz. Eine Erklärung hierfür ist, dass die Halswirbelsäule den beweglichsten Abschnitt der Wirbelsäule darstellt und daher besonders anfällig für Überlastungen und chronische Reizungen
movement24 GmbH
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Tel.: +49 89 927 799 29
E-Mail: info@movement24.de
Abonniere unseren Newsletter
